リーディング・セッションでの質問例

 

仕事（会社員の方で、現在、就いている仕事について）

 

  ■人間関係で困ったことがある。その根本的な原因と解決策は？

■最近、仕事でミスが多い。その根本的な原因と解決策は？

■どの部署に行っても、上司（または部下）とトラブルになってしまう。 自分の何が原因なのか？

■異動をしたい。上司に何度も言っているが、どうして叶わないのか。  

 

仕事（経営者の方の場合）

 

 

■取引先について悩んでいる。

■もうすぐ人事異動の時期だが、誰をどこに異動させたらいいのか悩んでいる。

■従業員の離職が激しい（求人を出しても、人が入ってこない）根本的な理由と対策を知りたい。

 

 

 

 

                    ■長期で繰り返される悩み（同じような事象が繰り返されるなど） ■育った環境、その他、原因不明の思考や行動の癖 ■自分自身の自力を付ける為に、自分のオーラ（性質）を知りたい。       リーディング・セッションは、貴方様が生きていく中で感じたこと、起きたことの悩みについて、

原因、対処法などを読み解いていく手法です。   クライアントの悩みで感じた様々な疑問について、当方が多くの情報を回答して参ります。   リーディング・セッションは、私個人の主観を用いたアドバイスを申し上げるものでは有りません。 クライアントの疑問を、私がクライアントのオーラから必要な情報をお伝えするものです。 アドバイスも基本行いません。 クライアントの自力を後押しするものですので、クライアントが希望されない限り、一方的に、 アドバイスをするということは有りません。   クライアントからは、「すっきりした！」「起きたことについて、俯瞰出来た！」「元気になれた」 「言われた作戦をやってみたら、すんなり問題が解決した！」というふうに、おっしゃって頂くことが 多いです。   当方のリーディングの基本的なポリシーは、私がヒーリングを学んだアメリカ人女性に教えて頂いたものを基にしています。    

など、様々な悩みに対し、

【当方でのリーディング・セッションとは】

  リーディングとは、その方のオーラを読み、様々な情報を解析することです。 オーラとは、全ての人々に在り、オーラは肉体を楕円形で囲んでいる大きな電磁場と思って頂くと いいのかなと思います。